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      創思歷程

      創思歷程

            2018年 創思東駿幼兒園東莞市課題《緩解新生入園焦慮的對策研究》結題。開展以“創真愛的教育,思夢想起點”的宗旨編纂《創思匯》校刊。創作了《真愛樂園》園歌,拍攝了《真愛,就在身旁》機構十年宣傳片等一系列10周年活動。同年,還升級了機構企業形象視覺識別系統,推動創思教育機構品牌的專業影響力。

           



          

              2017年 機構第二個五年規劃要“內抓基礎管理,外強品牌形象,建設一支高素質的團隊,讓創思成為最有影響力的教育品牌”,為了向這個目標邁進,我們的課程建設、各項管理措施正進一步走向專業化、規范化。東莞市教育局首批名師工作室活動開展,同時,聘請葉平枝、劉振民、陸克檢、黃志斌、劉紅麗等著名專家繼續開展大型公益講座、教育督導、教育活動評析等專業研究活動,并承接各省市、區園長、骨干教師跟崗、對外培訓、參觀等專業提升工作。推動創思教育機構品牌的專業影響力。

          


             
            2016年 創思森林湖幼兒園東莞市課題《幼兒園區域活動指導語使用策略的研究》立項。創思《3-6歲兒童學習與發展指南》知識競賽,東莞市教育局學前科楊海珍科長做了總結性發言,對本次競賽活動用“震撼、佩服、有水平、有收獲”三個詞給予高度評價。借助東莞電視臺等家長資源,兩次機構幼小銜接的沙龍活動成功舉辦。以機構園本課程建設為載體;大力開展各領域的教育活動,特別是藝術領域;進一步豐富園所教育環境,開展班級一日流程的設置,根據兒童年齡階段特點提供區域活動材料,建立各園所特色文化日,以突出園所特色為各項教育管理指導方向和課程優化的手段,提升教師專業水平。同年,創思教育機構的領域已延伸到藝術中心以及早教中心。


          



             

             2015年 創思香樹幼兒園開園。同年,創思金域華府幼兒園通過東莞市一級評估,機構邀請全國著名兒童閱讀推廣大師梅子涵先生舉辦機構大型公益講座《圖畫書里的生命詩意與哲學》成功舉辦,創思國際公館幼兒園東莞市課題《讓藝術走及區域》立項開題。機構體育教學觀摩專家評議指導工作開展,舉行機構各園幼兒籃球聯賽活動,建立機構美術專項教研小組,引領學科帶頭人在專項領域有計劃、有目標開展教研活動,機構學期兒童發展情況測評工作開展,東駿園榮獲南城街道早操團體賽一等獎和香港國際金紫荊花獎大金獎及最高獎。

         



             2014年 創思金域華府幼兒園開園,創思東駿幼兒園東莞市課題《緩解新生入園焦慮的對策研究》立項開題。機構NLP公益教育教師培訓開展,為《抓好課程建設促進兒童發展》機構教學部,統籌晨會、早操、晨鍛、升旗活動的標準化流程及管理要點,小中大班教學常規建設標準完成,為發現人才、培養人才機構首屆教師技能大賽成功舉辦,開展藝術領域教學觀摩專家評議指導工作,開展機構年度論文評選活動,促進教師隊伍的專業發展,機構各園園長述職和教學主任學期經驗交流匯報工作開展。


         



             2013年 森林湖幼兒園通過東莞市一級幼兒園評估,機構邀請了國際家庭教育專家小巫進行《給孩子真愛小巫教你講故事》大型公益講座,教學部開始對機構的課程體系進行整理,機構每月教學主任工作反饋交流活動開展,機構區域標準化材料配置工作開展,機構藝術普及課及興趣教學活動開展,創思義工團成立,機構第一屆員工運動會舉辦,與東莞幼師開展校企合作,各園所開筆儀式舉行,大班留宿活動開展。2013年是創思教育機構進入第二個五年規劃的開端,圍繞機構“內抓基礎管理,外強品牌形象,建設高素質的團隊,創東莞幼教具有影響力的領先品牌”的目標,機構教學部的各項管理正步步走向專業化、規范化。

         


             2012年 東駿園通過東莞市一級幼兒園評估,陽光園順利接管開園,機構“師帶徒”活動開展,骨干教師評選及示范課活動開展,機構管理人員競爭上崗活動開展,建立了良好的人才培養機制,創思教育機構《播幸福的種子,聽花開的聲音》演講大賽成功舉辦,機構大班東莞文化社會實踐活動開展,機構微信平臺建立,設置各園通訊員獎,接待百名園長觀摩考察團、江門60名園長實習考察等活動,森林湖幼兒園廚房創東莞市、廣東省食品衛生A級驗收,森林湖幼兒園系列童話劇《森林舞會之綠寶石》演出成功。


        



             2011年 國際公館幼兒園開園,機構第一批制度指引類文件修訂完成,機構講師團成立,機構專業化幼小銜接辯論會活動開展,得到《東莞日報》、東莞陽光網記者的大力關注,機構年度骨干教師教學觀摩評選活動開展。大班《帶著任務去旅行》手冊設計完成,創思幼兒園黨支部成立,機構第一屆員工運動會舉辦,機構親子游、非親子游開展,森林湖幼兒園大型原創童話劇《森林舞會》演出成功。機構大型《親子論壇》攜手東莞陽光網成功舉辦“走出育兒誤區 做高明爸媽”“好習慣 讓孩子受用一生”。

          




            2010年  創思森林湖幼兒園開園,向東莞同行傳遞了建設生態幼兒園的思想,機構《真愛手冊》印刷完成,東泰園通過市一級評審,市委書記視察東泰園,機構各園所每月自助餐活動開展,教學部第一次開始在總結大會上發言,我做了《樹立遠大理想,建設陽光團隊,為孩子的成長奉獻力量》工作報告。

        


            

            2009年 9月1日創思自主創辦的第一個園所創思東駿幼兒園盛大開園,不僅實現招生6個班120名孩子的目標,還被家長譽為全東莞最溫馨、最漂亮的幼兒園,同年,每月自助餐活動開展,創思幼小銜接家長辯論會舉辦,創思教育網站開通,《愛的顏色》畫冊設計印刷,第一版創思幼兒《成長檔案》,第一期《給孩子真愛》校刊誕生,傳遞真愛思想,這些開創性的工作凝聚創思教育每個崗位與部門的智慧,將我們給孩子真愛的理念、行動撒向四方,創思在園所建設、團隊建設、課程開展、特色形成的道路上穩步前進,在東莞幼教界樹立了良好的形象,有力推出了創思教育的品牌.

        




          2008年創思教育機構成立,并擁有了第一家幼兒園創思東泰幼兒園,400多名孩子,50位員工。這一年創思確立了“給孩子真愛,培養國際性人才,尊重兒童,尊重生命,讓孩子成為他自己。”的教育理 念。創思教育機構董事會決議三年奮斗目標:“創特色,創品牌,外樹形象,內強素質,爭創東莞市示范園”。 同年,創思教育機構第一個企業形象標識的誕生。


         




       地址:廣東省東莞市南城區西平教師公寓9棟11樓            東莞市創思教育機構版權所有©2019年               


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